페이스북 경영전략

페이스북 경영전략 페이스북 경영전략.docx 목차 Introduction Case Study: Taiwan Case Study: Hong Kong Case Study: Singapore Case Study: Korea Conclusion Bibliography AppendixA 본문 (1)코스매치(Course Match) (2)다른 사람들의 수업시간표를 토대로 자신이 들을 수업을 고를 수 있는 사이트로, 과목명을 클릭하면 누가 그 수업을 수강하는지 볼 수 있고, 반대로 원하는 학생을 찍으면 그 사람이 무슨 수업을 듣는지 보여주는 프로그램이다. (3)페이스매쉬(Facemash) 학교 제일의 킹카/퀸카를 가리는 프로그램으로, 여자 두 명 혹은 남자 두 명을 나란히 보여주고 누가 더 킹카/퀸카인지 투표하는 프로그램이다. 순위가 높아질수록 점수가 더 높은 사람과 비교하는 방식으로 최고 킹카/퀸카를 가리게 된다. (4)더페이스북(Thefacebook) 페이스북의 전신이 된 것으로, 하버드 대학이 온라인 명부를 만드는 데 지지부진하자 재학생이었던 마크 주커버그는 2004년 1월 11일, 직접 나서서 사이트를 개발하여 오늘날에 이르게 된 것이다. (5)페이스북(facebook) 더페이스북 사용자를 고등학생으로 확대하고, 사진 호스팅 기능 추가하면서 공식적인 사명을 페이스북(Facebook.com)으로 변경했다. 페이스북은 사람들 사이의 커뮤니케이션과 상호작용 방식을 바꿨으며, 마케팅 방식, 정부가 국민들과 소통하는 방식, 그리고 기업의 경영 방식까지 변화시켰다. 정치적 시민 운동의 성격을 변화시켰으며, 어떤 나라에서는 민주주의 과정 자체를 바꿔 놓기 시작했다. 페이스북은 더 이상 아이들의 장난감의 아닌 것이다. 페이스북이 다른 웹사이트나 IT 기업들과 다른 점은 철저히 사람에 관한 사이트라는 점이다. 페이스북의 성공요인 중 하나는, 상당 부분 학교에서 시작했다는 점이다. 학교야말로 실제 소셜네트워크가 가장 밀집해 있는 곳이며 인생에서 가장 적극적으로 사회생활을 하는 시기다. 주커버그는 "온라인 상에서만이라도 소통 없는 평등한 세상을 이루자"라는 모토로 지금껏 페이스북을 운영해오고 있다. 정보와 지식의 독점이 아닌 공유와 오픈 소스로 온라인에서는 누구나 정보에 노출되어 차별을 없애자는 목표인 것이다. 본문내용 페이스북을 사용한다. 창업년도 2004년 2월 4일 경영진 마크 주커버그, CEO 셰릴 샌드버그, COO(최고운영책임자) 페이팔 창업자이자 투자자 피터 틸, 이사 실리콘밸리의 유명 벤처캐피털리스트 짐 브라이어, 이사 넷스케이프 공동 창립자 마크 안드레센, 이사 워싱턴포스트 CEO 도널드 그레이엄, 이사 넷플릭스 CEO 리드 헤이스팅스, 이사 페이팔 창업자이자 투자자인 피터 티엘, 이사 목표 사람들에게 공유할 수 있고 세계를 더 열리고 연결되게 만들 수 있는 힘을 주는 것이다. 핵심 가치 영향력에 주목하라. 빠르게 움직여라. 과감해져라. 열린 자세를 가져라. 사회적 가치를 창출하라. 경영 방침 ‘해커’의 길을 간다 중요한 일에 집중한다 신속히 움직인다 과감하게 추진한다 개방한다 사회적 가치